2022 中国城市应对气候变化和清洁空气行动培训圆满落幕

自 2016 年起,宜可城东亚秘书处与首尔人力资源开发中心(SHRDC)每年联合举办为亚洲城市量身制定的可持续发展领域培训。如今,该培训已成为宜可城支持亚洲城市交流及区域合作的旗舰项目。

受新冠疫情影响,并为给学员提供更好的培训体验,宜可城和首尔人力资源开发中心特别将本年度的培训分为两部分,为学员提供线上自学视频和深度实时讲座,从而提升对应对气候变化和清洁空气行动相关议题的理解和能力。其中,培训线上自学的部分,包括了录播课程、讲义及知识测验,方便学员根据自身情况灵活安排学习时间;而于 6 月 7-8 日举行的线上实时讲座,则邀请到首尔市政府资深官员和宜可城技术专家授课,并为学员提供了可以集思广益、分享交流知识的平台。

本年度培训的主题为“应对气候变化和清洁空气行动培训”,一方面回应了国际上要求采取变革性行动来确保实现《巴黎协定》目标的呼声,同时也呼应了中国城市“双碳”工作的实际需要。本次培训项目得到了中国地方政府的大力支持和积极相应,共有来自 26 个省、市、区的约 190 名代表报名参加。

 

线上培训参与人员合影 / 图片来源:宜可城
线上培训参与人员合影 / 图片来源:宜可城

 

首尔人力资源开发中心人才企划课课长赵玩奭在开幕致辞中表示,希望本次培训可助力强化中韩城市间的国际合作,共同应对气候危机,并期待有朝一日能与参训人员在首尔相见。宜可城东亚秘书处主任朱澍则强调,本次培训特别针对中国城市“双碳”工作需要,精心设计了培训内容,并希望能借此机会,进一步加深与中国城市在应对气候变化领域的合作。

线上讲座首先聚焦城市气候战略。首尔市气候环境本部气候能源战略主管丁才鉉讲解了韩国政府和首尔市近年来制定的重要气候战略。韩国在 2021 年通过制定《碳中和和绿色增长基本法》,实现了气候立法;而首尔市也于去年发布了该市的《2050 气候行动计划》,确立了在 2050 年前实现碳中和的路线图。此外,首尔市还于今年开始实施《应对气候变化综合计划(2022-2026)》,目标在 2026 年前建设 100 万座高能效建筑、实现电动汽车 10% 时代,以及建成气候灾难安全城市。

 

首尔市气候环境本部气候能源战略主管丁才鉉 / 图片来源:宜可城
首尔市气候环境本部气候能源战略主管丁才鉉 / 图片来源:宜可城

 

随后,宜可城全球秘书处 carbonn 气候中心主任 Maryke van Staden 则介绍了宜可城如何为城市气候行动提供系统性的支持。在旗舰项目“绿色气候城市”(GreenClimateCities)的框架下,宜可城为支持地方政府科学地应对气候变化,开发了包括城市温室气体排放清单(GPC 和 ClearPath)、“气候中和框架”(Climate Neutrality Framework)和“100% 可再生能源城市和区域网络”(100% Renewables Cities and Regions Network)等一系列政策工具和项目。

 

宜可城全球秘书处 carbonn 气候中心主任 Maryke van Staden / 图片来源:宜可城
宜可城全球秘书处 carbonn 气候中心主任 Maryke van Staden / 图片来源:宜可城

 

在了解宏观气候战略基础上,线上讲座进而将重点放在具体行业行动。首先,社区总体规划负责人、明治大学建筑系教授李明珠展示了首尔芦原零能耗社区的案例,以及该社区遵循的“幸福居民、共享社区、舒适环境和温暖建筑”四大建造哲学。李教授详细介绍了该社区为摆脱建筑对化石能源的依赖,如何利用太阳能和地热能保证能源供给,并通过在建筑内使用各项节能技术,实现降低能源消耗。目前,芦原社区建筑已拥有 93% 的能源自给率,是韩国首个实现零能耗的住宅区。

接着,首尔市气候环境本部应对气候变化专家郑淳圭分享了该市计划如何在 2025 年实现电动汽车 10% 时代。为达成该目标,首尔市将着重推广充电基础设施,为不同停车场合和电动车类型,安装合适的充电设备。首尔市还广泛应用新技术,例如:运用大数据系统分析充电需求、提供查询可用充电桩的手机应用程序,以及安装监控设备查处违规使用充电车位情况等。

东亚清洁空气城市网络(EACACN)项目经理 Jasmine Kim,通过分析国际大都市纽约和伦敦的碳中和路径及其在清洁空气上的协同效益,为培训注入了全球视角的案例分享。宜可城东亚秘书处项目经理庄欣怡则分享了由宜可城主导开发、旨在支持城市制定《交通碳中和转型路线图》的 TransDEC 工具。作为宜可城东亚秘书处城市碳中和项目下的旗舰工具,宜可城将通过能力建设、对话交流和案例研究等多种方式,支持城市应用该工具,推动城市转型迈向碳中和、可持续的交通体系。

此外,来自北京市及北京顺义区、延庆区、密云区、通州区、石景山区、贵阳市、佛山新城和开封市的参会代表,也在培训期间分享了各自对碳达峰、碳中和等低碳工作的探索和实践。这不仅增进了城市间的相互学习和交流,更展示出中国城市在应对气候变化领域的成效和雄心。

参与人员对于本年度的培训活动给予了高度评价,纷纷表示通过培训所学的知识可应用于实际工作中,使他们收获良多。同时,学员们也针对未来培训提供了宝贵的建议。

随着中国城市“双碳”工作的深入,宜可城将持续通过组织能力培训、政策工具、全球网络和国际知识分享平台等方式,为中国城市提供多元化支持,推动国际交流,争取早日实现碳中和的目标。

 

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